שלום רב, ביצעתי 12 ימי מילואים בזמן שהייתי בחופשה בתשלום (קיבלתי הודעת פיטורין וניתן לי חודש ימים להיות בבית בתשלום). אני מעוניין שתגמול הפיצויים יגיע אלי ולא למעסיק, האם ניתן לתבוע את ביטוח לאומי ישירות או שאני חייב להגיש את ה 3010 למעסיק ולדרוש ממנו את הכסף? במקרה זה האם הוא חייב להעביר לי את הכסף למרות ששלם לי משכורת בתקופה זו.
על פניו, השאלה היא מתי נותקו יחסי העבודה, לפני או אחרי ימי המילואים.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין דבר כזה "קבילים". אם המעסיק חבר בארגון המעסיקים החתום על ההסכם הקיבוצי לענף הדפוס אזי ההסכם יחול אוטומטית. אם לא, חל צו ההרחבה בענף....
המשך תשובה.JPG)
