שלום, לאחר 6 שנות עבודה נשלחתי מטעם העבודה לקורס בשיווק דיגיטלי לצורך הרחבת הגדרת התפקיד שלי. הקורס מתקיים מעבר לשעות העבודה בין השעות 17:00-21:00 וכולל גם כמה מפגשים בימי שישי בבוקר (אנחנו עובדים 5 ימים בשבוע) האם אני זכאית לתשלום בגין השעות שבהם אני נמצאת בקורס?
בזהירות אומר, כי ככל שנדרשת לכך על ידי המעסיק, הרי שאת זכאית לתשלום מלא.
אין לי מספיק פרטים בשביל לקבוע נחרצות בענין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון בשיטור עירוני- כלומר מי שמופקד על שמיר על בטחון הציבור, אין זכות לא לעבוד בשבת. למרות זאת, ובאופן כללי: את יכולה לנסות להודיע לממונה עלייך הודעה על שמירת שבת או אי הסכמה לעבוד בימי המנוחה השב...
המשך תשובה