זכויות בעת התפטרות

שלום רב, רציתי לדעת האם אני מתפטר לאחר 6 חודשי עבודה, המעסיק יכול לדרוש ממני ללכת הביתה כבר באותו יום או לחילופין לומר לי לא להגיע לעבודה ביום למחרת או שכמו שאני מחויב לתת יום לכל חודש בשנת העבודה הראשונה גם הוא מחויב לאפשר לי לעבוד עוד 6 ימים נוספים מעת מתן ההודעה והאם אני מחויב לתת מכתב פיטורים או שהודעה שבע"פ מספיקה?

דן שלום, אתה מחוייב לתת 6 ימים הודעה מוקדמת, והמעביד חייב להעסיק אותך באותם ימים או לחלופין לוותר על עבודתך ולשלם לך תמורתם במקום. הודעה שבע"פ תופסת, אך רצוי לתת גם בכתב על מנת למנוע מחלוקות בעתיד וכדי שלא יהיו אי הבנות או יטענו שלא אמרת או שאמרת במועד אחר. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר