שלום, התחלתי לעבוד בעבודה חדשה לפני כשבוע, ובימים אלו אני חולה ולא מגיע לעבודה כבר מספר ימים. מכיוון שלא צברתי עדיין תקופת עבודה, האם ימי מחלה אלו יפגעו לי בימי חופש שלי שמגיע לי על פי חוק? או שפשוט לא אקבל תשלום עליהם וזה הכל? מציין גם שכמובן יש לי אישור מחלה מהרופא לכל הימים שאני לא מגיע. מדובר במשרה מלאה.
מכיוון שאין לך יתרה של ימי מחלה או חופשה, הרי שלא ישולם לך תשלום בגין תקופה זו בה אתה מצוי במחלה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
העובדה שאת לא חתומה על חוזה עבודה ואיןלך הודעה לעובד היא בעייתית; אני לא בטוחה שהתיאור הנ"ל הוא סיבה לתביעה כי אין לך זכות לדרוש מקום עבודה קבוע או משמרות ספציפיות....
המשך תשובה.JPG)
