שלום אני סיימתי לעבוד לפני חודש וחצי, ולא קיבלתי מכתב על תקופת העסקתי. לפני 11 יום הודעתי להם בכתב שוב שאני מעוניין לקבל את המכתב , ועדיין לא קיבלתי את המכתב עד עצם היום הזה. לפי מה שקראתי אפשר לתבוע אותם , רציתי לדעת מה גובה הקנס המקובל בדרך כלל בדברים מהסוג הזה?
ככל שלא נגרם לך נזק כספי כתוצאה מאי הנפקת המכתב לא תהיה לך עילת תביעה.
ניתן להגיש תלונה למשרד הכלכלה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם תעבדי ויהיו לך מספיק חודשי עבודה תהיי זכאית (כולל האבטלה, והחל"ד הקודם). הזכאות לדמי לידה נקבעת לפי מספר חודשי העבודה בתקופה נתונה. אני מציעה גם שתעליאת השאלה בפורום ביטוח לאומי. ...
המשך תשובה