שלום. אני עובדת במשמרות ע"פ שכר מינימום. כמו כן, לעיתים יש לי משמרת שמתחילה בשעה 4 בבוקר ומסתיימת ב12 בצהריים. האם יש חוק האומר כי יש לשלם לי שעתיים ראשונות תוספת של שכר לילה?
מיכל שלום,
אכן לפי החוק המשמרת שתארת הנה משמרת לילה, לכן עליה להיות רק 7 שעות. כל שעה מעבר ל- 7 שעות מזכה אותך בתשלום עבור עבודה בשעות נוספות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עובדת בוותק של שלושה חודשי עבודה אינה מוגנת מפני פיטורים על פי חוק עבודת נשים, אלא רק מכוח חוקי השוויון הכללים. אם יש לך הוכחה שפוטרת מחמת הריון תוכלי להגיש תביעה בנדון; אני ממליצה לך לדאוג- אם כן- לה...
המשך תשובה.JPG)
