ימי חופשה למדריך חוגים בחברה

שלום רב. אני מדריך חוגים בחברה. אני מעביר חוג שלושה פעמים בשבוע : ראשון ושלישי מ5 עד 8 וחצי חמישי מ4 וחצי עד 5 וחצי. יש לי ותק אצל המעסיק 6 שנים. ואני צובר .20 ימי חופש כל חודש. השאלה שלי היא למה בזמן חול המועד פסח שבה המתנ"ס סגור שבוע (כלומר לא עבדתי ראשון, שלישי וחמישי אחד), למה הורידו לי 3 ימי חופש מלאים, ולא .60 (הסכום היחסי שאני מקבל כל חודש כפול 3 ימים). כלומר, לא רק שהמקום סוגר למרות שזה לא חובה, הוא מכריח אותי לקחת חופש ומוריד כל כל יום חופש יום שלם במקום .20. האם זה חוקי? ומה ניתן לעשות בנידון. חשוב לציין שבאותן מקום "אני לא יכול לקחת מחלה", אני חייב להשלים את האימון אם אני לא בא כי התלמיד שילם עבורו, אבל כשזה ניגע לימי חופש המקום עבודה לא מחזיר שום אימון ואני לא מקבל תשלום.

ככל שנותרה לך יתרה בלתי מנוצל של ימי חופשה, ניתן לכפות עליך חופשה בחול המועד. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר