שלום אני עובד ברשת ספורט ובדרך כלל אני עובד בימי שבת משעה 10:00 בבוקר עד 23:00 בלילה והיום יום ו בשעה 12 וחצי בצהריים המנהל אזור של הרשת הודיע לי שהרשת החליטה לסגור את הסניף מחר בשבתות בגלל ירידה בפדיון של הסניף והסניף ייפתח משעה 17:00 והוא ניסה למצוא סניף אחר שאעבוד בו אבל לא מצא האם הוא יכול לבטל משמרת שלי והאם אני כן זכאי לתשלום על שעות העבודה שאאבד?
ככל שהמשמרת בוטלה "מהרגע להרגע" הרי שתהיה זכאי לתשלום שכר מלא.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי לידה ליום, הם שכר העבודה הרגיל של העובדת המבוטחת, עד לתקרה יומית על פי המוסד לביטוח לאומי. שכר העבודה הרגיל הוא: לעובדת שכירה – ההכנסה שממנה מגיעים דמי ביטוח. לעובדת עצמאית – ההכנסה ששימשה בסיס...
המשך תשובה