שלום, עקב הרעה במצבי הבריאותי, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לרדת לחצי משרה. היות והשכר נפגע לי מהמהלך הזה אני לא מוכנה לעבוד בשכר החדש שהוצע לי, האם אני זכאית להתפטר ולקבל דמי אבטלה כאילו פוטרתי, לאחר 30 יום ? תודה.
ככל ששכרך השעתי לא נפגע, לא תהיי זכאית להתפטר כדין מפוטרת.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם את עובדת חודשית גלובאלית, מן הסתם לא תהיה הפחתה מן השכר בגין יום זה, ולכן אם את עובדת יומית, או לפי שעות, צריך להשוות את מעמדך לעמד עובד חודשי גלובאלי בהקשר זה ומכאן שלטעמי יום זה צריך להיות משולם ...
המשך תשובה.JPG)
