האם מותר למחוק יתרת ימי חופשה שנצברה לעובד? באיזה תנאים? איפה רשום בחוק? תודה
אם ישנה הוראה בהסכם העסקה, ובכפוף להתראה מפני מחיקה ואפשרות לצאת לחופשה, ניתן.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם אין לך ימי חופשה כלל, מן הסתם, עדיף לצאת לחל"ת של 30 יום לפחות ולחתום אבטלה. אבל שים לב, שעליך לקבל מכתב מהמעסיק המודיע על חל"ת ל-30 יום לפחות כדי להיות זכאי לדמי אבטלה, אחרת, אני ממליצה לצאת על ח...
המשך תשובה.JPG)
