אני עובד שעתי בחברת אבטחה.לפי הידוע לי שבמידה והינך עובד יום לפני ויום אחרי החג אתא חייב לקבל עפ חוק תשלום עבור יום חג. בערב חג יום עצמאות האחרון עבדתי ערב חג עפ דרישות החברה.מדובר על 4 שעות נוספות שבגינן קיבלתי תוספת עבור שעות חג. ברצוני לציין שמלבד אותם שעות נוספות עבדתי יום לפני החג ויום אחרי החג.בסופו של דבר לא קבלתי תגמול עבור החג בטענה שמכיוון שעבדתי ערב חג בהם קבלתי תוספת תעריף אין לי זכאות לתשלום.טענה הנראת לי מופרכת לחלוטין.אשמח לקבל את תגובתכם בנושא. תודה.בברכה פרוזן פרי.
מופרכת לחלוטין ואין לה כל אחיזה במציאות. מגיע לך תשלום מלא בגין יום חג.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הותק לא רלוונטי לשאלה או לתשובה. אם אין לך שורה בתלוש שעניינה ש"נ גלובאליות אזי אתה זכאי לש"נ; המעסיק יכול לקבוע את תקן שעות העבודה בכל יום, ובלבד שיום רגיל לא יעלה על 8 שעות עבודה(לא כולל הפסקות), ...
המשך תשובה.JPG)
