כאשר התקבלתי לעבודה, אמרו לי שאחרי 6 שעות עבודה, ינכו לי מהשכר חצי שעה הפסקה. אם אני יוצאת להפסקה קצרה מחצי שעה, מורידים לי חצי שעה מהשכר. אם אני יוצאת להפסקה מעל חצי שעה, מנכים לי את מלוא ההפסקה. אם אני לא יוצאת להפסקה, מנכים לי חצי שעה. האם זה תקין? תודה!
הפסקות בעבודה - ככל שלא מנעו ממך לשהות בהפסקה רצופה של 30 דק' הרי שהניכוי נעשה כדין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
קודם כל צריך לקרוא את התקנון ולבדוק האם הוא מאפשר לקרן הפנסיה את הדרישה הזו. ואם כן- אז יש לפעול לפיה שכן התקנון כמוהו כהסכם בין המבוטח לחברת הביטוח/ קרן הפנסיה....
המשך תשובה.JPG)
