אני מעסיק יש לי עובד שהביא לי חופש מחלה מהרופא 24 יום העובד התחיל לעבוד מדצמבר 2016 הוא עובד יומי סה"כ ימים שעבד הממוצע 15יום בחודש איך ניתן לחשב את הימים המגיעים לו
מגיעים לו 1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני חושבת שצריך לפנות למעסיק בגין פיטורים שלא כדין ואם לא יסכימו לפצות אותך- להגיש תביעה בביה"ד לעבודה. אתה חייב כמובן ייעוץ משפטי. הנייד שלי מופיע בעמוד שלי באתר...
המשך תשובה