כיצד מחושבים דמי ההבראה לעובד שעתי, במגזר הפרטי?
סיגל שלום,
לעובד שעתי משלמים דמי הבראה באופן יחסי לחלקיות משרתו.
יש לחשב את חלקיות המשרה לפי שעות עבודה בפועל ביחס לשעות העבודה במשרה מלאה. אם ההיקף משתנה, יש לחשב לפי ממוצע שעות העבודה שלך בשנה האחרונה, לחלק במספר שעות העבודה במשרה מלאה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דמי הבראה- נשמע לי לא תקין. דמי הבראה משולמים רגיל גם בזמן חופשת לידה; ימי חג - לא מגיעים, כי ממילא לא היית אמורה לעבוד בימים אלו....
המשך תשובה.JPG)
