שלום רב, אני עובדת במשרד ומגיעה לעבודה באמצעות הרכב הפרטי. כחלק מהדרישות של המעסיק זה שיהיה רכב ברשותי ואגיע לעבודה עם רכב בלבד מכיוון שחלק מעבודתי היא להגיע לפגישות ולהיות זמינה לפגישות בתחילת יום, אמצע יום וסוף יום. המעסיק משלם לי הוצ' נסיעות מהנסיעות מהמשרד לפגישות ומתעלם מההוצאות שהגעתי עם הרכב למשרד/לפגישות מהבית, כל ההחזר שאני מקבל הם נטו מהמשרד הלוך וחזור. מה שכן, המעסיק משלם לי חופשי חודשי, אך סכום זה אינו משקף את ההוצ' היומיות שחלות עלי עקב החובה שחלה עלי מכיוונו של המעסיק והפגישות. כיצד יש לנהוג במקרה זה לגבי ההוצ' נסיעה? האם המעסיק צריך לשלם לי אחזקת רכב או להגדיל לי את ההחזר מעבר לחופשי חודשי. מה הסכום המינימלי (לאחר גילום) של החזר נסיעה-דלק לקילומטר? המשך יום טוב.
את יכולה להפסיק להגיע עם רכב לעבודה ו/או לסרב להשתמש ברכב הפרטי שלך לנסיעות לפגישות עד יוסדר תשלום החזר הוצאות הניסעה או שיעמידו לך רכב ממקום העבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צמצום היקף המשרה ב 50%, כמוהו כפיטורים מ-50% המשרה האחרים. צריך לשלם לך את מלוא הזכויות כאילו פוטרת מ-50% משרה....
המשך תשובה.JPG)
