שִׂים לֵב: בְּאֲתָר זֶה מֻפְעֶלֶת מַעֲרֶכֶת נָגִישׁ בִּקְלִיק הַמְּסַיַּעַת לִנְגִישׁוּת הָאֲתָר. לְחַץ Control-F11 לְהַתְאָמַת הָאֲתָר לְעִוְורִים הַמִּשְׁתַּמְּשִׁים בְּתוֹכְנַת קוֹרֵא־מָסָךְ; לְחַץ Control-F10 לִפְתִיחַת תַּפְרִיט נְגִישׁוּת.

עורכי דין > פורום עורכי דין > פורום זכויות עובדים | התאגדות עובדים > משרה לפי שעות וחופשה כפויה

משרה לפי שעות וחופשה כפויה

מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד

חייגו אליי 053-7428201

- סיגל שארף שאל/ה:
  
  משרה לפי שעות וחופשה כפויה
  
  6/6/2016
  
  האם העובדה שאני עובדת שעתית קשורה לתשלום ימי עבודה בחופשה כפויה? כמה זמן מותר להעסיק עובד בלי חוזה עבודה? במידה ומקום עבודה חורג מהחוקים אני יכולה לעזוב בלי הודעה מוקדמת?
- עו"ד שי שרון אידגה הגיב/ה:
  
  חופשה כפויה
  
  6/6/2016
  
  חישוב ימי חופשה נעשה בהתאם להיקף המשרה ולשכר. למעסיק החובה למסור הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה תוך 30 ימים ממועד תחילת העסקתך. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד
  
  שאלו את מנהל/ת הפורום:
  
  ורד שדות משרד עו"ד
  
  053-7428201
  
  המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר