אני גרה בדירה שכורה מסובסדת מטעם העבודה.הודיעו לי שאני צריכה לפנות את הדירה במיידית ויש לי מהיום,(חמישי) עד ראשון,לטובת עובדים אחרים של החברה שיגורו שם במקומי ושותפתי.כפתרון זמני רוצים לשייך אותנו באכסנייה עד שתמצא לנו דירה באזור אחר( בעיר/ישוב חלופי)אחר.מהן זכויותיי והאם יש עילה לתביעה?
הילה שלום,
לא ניתן לענות על שאלתך מבלי להכיר את הנסיבות, את ההסכם המהווה בסיס להתקשרות והמקור לזכאות לקבלת דירה מסובסדת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הפסקה של חודש אינה קוטעת את רצף ההעסקה לצורך ותק בשום מקרה. לא במקרה של התפטרות ולא במקרה של פיטורים. גם אם נעשה גמר חשבון עם ניתוק היחסים, אחר כך, בהעסקה מחדש, הותק "חוזר" לעניין צבירת זכויות לחופש...
המשך תשובה.JPG)
