העניין הוא כזה.המעביד שלי שהוא מנהל החנות דורש ממני להגיע ביום המנוחה שלי להגיע לישיבה האם זה קביל מבחינת החוק?
דניאל שלום,
כדי להעסיק עובד במנוחה השבועית שלו המעביד צריך היתר מיוחד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
א- קשה לי לדעת בלי לראות נתונים וזו כבר עבודה שלא מתאימה למענה בפורום. ב- הפערים יכולים לנבוע מכמה סיבות: עליה במשכורת, הפסדים של קרן הפנסיה, דמי ניהול. עליה במשכורת היא בהחלט סיבה לפערים בסכום הפיצ...
המשך תשובה.JPG)
