שלום רב על פי הרפורמה החדשה של התחבורה הציבורית המעסיק מעוניין לשלם על פי החופשי חודשי ,אך האם ניתן לחייבו לשלם עד התקרה ליום שזה 22.60 מכיוון ש1.המרחק לתחנה הקרובה הינו כ1.5 קילומטר 2. מדובר על נסיעה בשילוב מס' אוטובוסים וההגעה והיציאה מהעבודה לא מסתדר עם שעות הגעת האוטובוס ולכן לאור זאת החופשי חודשי לא רלוונטי תודה.
המעסיק מחויב לשלם לפחות דמי כרטיס חופשי חודשי, לא מעבר לכך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בד"כ כשמדובר בסגירה, אזי שימוע הוא חסר טעם. לכן אני לא חושבת שעשו משהו בלתי חוקי (מה גם שאין "חוק" שמדבר על חובת שימוע. זוהי זכות מכוח פסיקה. מכיוון שהיא קיבלה מכתב פיטורים היא יכולה היתה לחתום אבטלה...
המשך תשובה