שלום רב. אני עובד חצי שנה בחברת אבטחה בתור מאבטח ונאמר לי שאני אוכל לנצל את הימי חופשה שנצברו לי עד עתה רק אחרי שנה אחת של ותק. האם באמת לפי החוק רק אחרי שנה לפחות אני זכאי לנצל את הימי חופש שנצברו לזכותי?
לא והקביעה הזאת של המעסיק עומדת בסתירה לקבוע בחוק חופשה שנתית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חל"ת כשמו כן הוא, חופשה ללא תשלום, אין סדרי עדיפויות בהקשר הזה. אבל חייבים לקבל את הסכמת העובד. אי אפשר "להוציא" עובד לחל"ת בלי הסכמתו. ברור שחל"ת זה דבר גרוע, והיום זו הדרך הקלילה החוצה. אפשר עם זא...
המשך תשובה.JPG)
