בארגון שלי מארגנים ערב המציין אירוע בחיי החברה, כולל אורחים מכובדים. האירוע מתקיים בשעות הערב, לאחר יום העבודה במקום מרוחק ממקום מגוריי. למרות שמחייבים אותנו להגיע (נאמר במפורש יותר מפעם אחת) ואף הדגישו שיש לנו תפקיד באירוח המוזמנים, אין משלמים לנו שכר עבור שעות עבודה בזמן זה. האם זה חוקי?
על פניו אם מדובר באירוע המתקיים מחוץ לשעות העבודה והובהר כי לא משולם בגינו שכר, אין כל חובה להתייצב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון אסור להיכנס למינוס בימי חופשה, ולמעסיק מותר לקזז במשכורת האחרונה. השאלה האם זה נרשם כמינוס בתלוש. אם כן, מותר לו לקזז בגמר חשבון....
המשך תשובה.JPG)
