עובד 36 שנים כשכיר,גלובלי. יצא בהסכמת המעביד לחופשה של כ40 יום וחזר לפני חודש. השארה לו יתרת חופשה של עוד כ40 יום והמעביד מבקש להוציא אותו לחופשה החל מסוף שבוע זה למשך כ-3 שבועות. האם זה חוקי?
על פניו, המעסיק יכול להורות לעובד לצאת לחופשה בכפוף להתראה של שבועיים ימים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי הפסיקה את זכאית לפיצוי מתחילת ההעסקה המוסכמת שזה מתחילת יולי 2020; אבל את צריכה מישהו שיטען עבורך את הטענות. את מוזמנת להתקשר למספר שמצויין בעמוד שלי באתר...
המשך תשובה.JPG)
