התחלתי עבודה בחודש אפריל משכורתי גלובלית. המעסיק סגר את עסקו ( אולם אירועים) למשך כל החג 7 ימים לא הספקתי לצבור ימי חופש שאלתי האם המעסיק ישלם לי את הימים שהחסרתי 7 ימים ? או שיוריד לי ימי עבודה?
יש לשלם לך שכר מלא כאילו הופעת לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
התשובה חיובית. במקרה של מחלה ממארת של בן הזוג, ניתן לזקוף עד 60 ימים בשנה, גם אם החולה אינו תלוי בעזרת הזולת; המינימום הוא 6 ימים בשל מחלת בן זוג ועד 60 יום בשל מחלה ממארת. לפי חוק דמי מחלה: עובד ש...
המשך תשובה.JPG)
