שלום, אמי מקבלת שכר גלובלי. בתלוש עבור חודש אפריל שקיבלה ראתה שהורידו לה כסף על כל חופשת פסח. (אמי גננת,החופש הוא די ארוך...) האם זה חוקי? האם שכר גלובלי לא אומר שלא משנה מה היא אמורה לקבל את אותו הסכום כל הזמן? אנא תשובתך, יום טוב עדי
לא ניתן להפחית שכר עבודה במקומות עבודה שהיו סגורים בפסח אלא אם יש לעובד ימי חופשה, וככל שיש לעובד יתרה של ימי חופשה אז נדרש כי ישולם שכרו על חשבון ימי החופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני דיווח נוכחות דרוש על פי חוק הגנת השכר אז כן, ניתן. אם זה משנה את תנאי העבודה או אופן תשלום השכר, לרעה, הדבר מהווה הרעת תנאים מה שלאאסור, אלא יש לו תוצאות, כמו הזכות להתפטר בדין מפוטר או ז...
המשך תשובה