שלום, רציתי לשאול האם חופשה לאחר עבודה מאומצת לא נחשבת לימי מחלה. איפה הגבול? תודה
אם יש אישור רפואי על ימי מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד שעבד פחות מ-240 ימים באותה שנה, יצבור את החלק היחסי ממספר ימי החופשה שקבועים בחוק או בצו ההרחבה. נקודות זיכוי- נדרש יעוץ מס, וזה מול רשויות המס. ...
המשך תשובה