אני לא מקבלת שום דבר ממה שמגיע לי

שלום רב, אני מעצבת גרפית ועובדת בסטודיו קטן לעיצוב ומיתוג. התחלתי לעבוד שם בסוף מרץ 2010 (שנה ושלושה חודשים בערך). המצב הוא כזה: כשהייתי בראיון עבודה,דברים סוכמו בעל פה וכמובן היה מדובר על זה שאחרי תחילת העבודה כל מה שסוכם יהיה רשום בחוזה. שנה ושלושה חודשים אני עובדת במקום ו: אין לי חוזה חתום מול המעביד שלי אין לי ביטוח מנהלים ולא קרן פנסיה שזה חובה עדיין לא קיבלתי את הדמי הבראה שלי ולא קיבלתי את העלאת השכר שהובטחה בראיון עבודה. אחרי חודשים שכל פעם אני מזכירה למעביד שלי את הדברים האלה,התשובה שלו "זה יטופל"... עד עכשיו שום דבר לא טופל... לפני כחודש עשיתי איתו שיחה,שהתשובות שלו היו לא מקצועיות. כששאלתי אותו על הביטוח מנהלים וקרן פנסיה,התשובה שלו הייתה שכרגע הוא בבעיה מול חברת הביטוח שלו והוא (מקווה!!!)שזה יטופל תוך חודש.כמובן זה לא קרה. כנ"ל לגבי העלאת השכר התשובה הייתה משהו בסגנון "כרגע המצב הכלכלי שלי לא מאפשר לעלות את המשכורות". דמי הבראה - "אני צריך לבדוק את זה מול רואה חשבון שלי". כששאלתי אותו לגבי חוזה,גם זה "יטופל" אני דיי מותשת ולא יודעת מה לעשות. השאלה שלי היא כזאת.האם אני יכולה להתפטר ולהיות זכאית לפיצויים ודמי אבטלה מיידית? (כי המצב הכספי שלי לא מאפשר להיות מובטלת בלי עזרה של ביטוח לאומי) והשאלה השניה מה עושים כדי לקבל את כל מה שמגיע לי?|לאן פונים וממה מתחילים.? אשמח מאוד לעזרתכם תודה

יוליה שלום, על פניו אכן נראה כי את יכולה להתפטר ולהיות זכאית לקבל פיצויים, אך מומלץ כי תפני לקבלת ייעוץ בטרם תתפטרי, כדי שתעשי זאת נכון. יורת חשוב - אפילו אם תהיי זכאית להתפטר בדין מפוטרת, אין הדבר מבטיח לך שהמעביד מייד ישלם לך את הפיצויים. המשמעות היא רק שאם הוא לא ישלם ותתבעי, יש לך סיכוי טוב לזכות, אך עדיין תשארי ללא הכנסה עד שיוכרע העניין. על כן מומלץ לפנות לייעוץ אישי. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר