עוזרת הבית שלי (בת 60) עזבה אחרי 28 שנים, כדי לטפל בנכדיה. כמובן שילמתי לה כחוק דמי הבראה וחופשה. כעת היא דורשת פיצויים בסך 18000 ש"ח וטוענת ש"ההסתדרות תומכת בדרישה זו" האם מגיע לה פיצויים?
מרים שלום,
לא ברור לי על מה מתבססת הדרישה לפיצויים.
לא מספיק לומר שההסתדרות תומכת בכדי לחייב אותך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
התשובה חיובית. יש לתת התראה בכתב שאם הוא לא מחזיר אותך מיידית, כמו את שאר העובדים שהוחזרו לעבודה, אזי הודעתך תיחשב להודעת התפטרות בדין מפוטר, שתיכנס לתוקף חודש לאחר מכן, אלא אם כן את מועסקת פחות משנה...
המשך תשובה.JPG)
