שלום, אני עובדת שנתיים וחצי באותו מקום עבודה וכל חודש היו מזכאים אותי ביום חופש (יום חופש 1 שלם!) בחודשיים האחרונים אני רואה בתלוש השכר זיכוי של פחות מיום שלם, כלומר, 0.61 או 0.63 האם יצא חידוש בחוק שזיכוי ליום חופש תלוי בהיקף משרה? ולמה זה שונה פתאום אחרי יותר משנתיים?. המשרה שלי היא 5 ימים בשבוע פלוס שישי לסירוגין
חישוב ימי חופשה אכן נעשה בהתאם להיקף משרה, ככל שלא קיבלת הטבה עד כה ומדובר בטעות כנה מצד המעסיק, נראה כי התיקון בוצע כראוי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי מחלה אינם ניתנים לפדיון בסוף עבודה, אלא אם עובדים במדינה או במקום אחר שבו על פי הסכם קיבוצי קיימת זכות לפדיוו ימי מחלה. פדיון חופשה יבוצע וכן ישוחררו פיצויי הפיטורים שנצברו בקרן הפנסיה. אם לא הפ...
המשך תשובה