שלום, יצאתי למחלה באמצע יום עבודה אשמח לדעת מה נהוג , הבנתי שהנוהג הוא להחשיב את היום הנ"ל כיום הראשון לפי הצבירה השאלה האם אני מקבלת שכר בעבור השעות שהייתי באותו יום כרגיל .? ז"א הגעתי למס' שעות (אני עובדת שעתי) ובמהלך היום חשתי ברע ויצאתי הבייתה קיבלתי מחלה מרופא המשפחה האם משלמים לי על השעות שעבדתי באותו יום ומחשיבים אותו כיום מחלה הראשון ? תודה
המעסיק אינו מחויב לשלם לך בגין יום המחלה הראשון, גם אם עזבת באמצע היום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה נכון. פיצויי פיטורים, דמי הבראה לשנתיים, חופשה בתשלום אם לא קיבלת, והפרשות פנסיוניות חלק מעביד. אם לא נותנים- את צריכה לתבוע. זה שאין חוזה זה לא רלוונטי. יש חוזה מכללא מכוח החוק....
המשך תשובה