שלום רב אני כבר חודש וחצי בבית וניצלתי את כול ימי המחלה והחופשה שיהיו ואף נכנסתי למינוס. בשבוע הבא אני אמור לבקר אצל רופא תעסוקתי שככול הנראה יקבע עבודה חלקית לתקופה של חודש או חודשיים. הייתי רוצה לדעת, האם גובה השכר שלי יפגע מהפחתה בהיקף המשרה או שמעסיק ישלים את השכר ויתחשבן עם ביטוח לאומי?
ככל שלא נותרו ימי מחלה בצבירה, אין חובה על המעסיק להשלים את שכרך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את יכולה להגיש תביעה לביה"ד לעבודה. לא כלכלי לך לקחת עו"ד. יש לסיוע משפטי בבתי הדין של לשכת עוה"ד.זה עדיף בהלנה של שכר לתק` ככ קצרה....
המשך תשובה