האם מותר להוריד במספר ימים של דמי ההבראה לאחר שקיבלתי מספר שנים את אותם ימים וזה עקב עזיבתה של מנהלת חשבונות האם זו הרעת תנאים?
חסרים פרטים מדוע ולמה הופחתו ימי ההבראה. האם מדובר בטעות כנה שבגינה שולמו לך סכומים גבוהים מהקבוע בחוק? האם סיכמתם על תשלום גבוה יותר?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב, באופן עקרוני מכתב פיטורים צריך לסיים את יחסי העבודה. אם הוא לא מסיים אותם, וקיימת הפסקה של שישה חודשים לפחות בין תק` העסקה אחת לזו שאחריה, הרי שמתקיים רצף עבודה. אם היא תקבל מכתב פיטורים גם...
המשך תשובה.JPG)
