תשלום חלקי על כוננות לילה, חוקי?

צהרים טובים :) הייתי רוצה לברר אם מה שקורה אצלי בעבודה חוקי. אני עובד בתור חובש משעה 16:00 ועד 22:00 בדלפק קבלה, ולאחר מכן החל מהשעה 22:00 ועד 8:00 ביום למחרת אני נמצא בכוננות לילה במלון על תקן חובש תורן ובנוסף לכך גם תורן של בית המלון (אם מישהו צריך מפתח באמצע הלילה, מגבת או כל שטות אחרת) למרות זאת, אני מקבל תשלום רק עבור 5 שעות מסה"כ השעות בלילה (במקום 10) הייתי רוצה לדעת אם זה חוקי. אני רק רוצה להדגיש שבהתחלה שהגעתי עבודתו של החובש בזמן הכוננות לילה הייתה להיות חובש בלבד. תודה מראש :)

יש לבחון האם מדובר בשעות כוננות, כפי שנקבע בפסיקת בתי הדין לעבודה, שאז לא מגיע לך שכר אלא מקום בו "הוקפצת" לעבודה ועבדת בפועל או שמדובר בשעות עבודה המזכות בשכר מלא. ההבדלים מאד דקים וכל מקרה נבחן לגופו. מומלץ לפנות לייעוץ אישי בענין זה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר