קראתי את הבעיה ויש לי אותו דבר רק שאני בן 17 וחצי ועבדתי כחצי שנה יחס משפיל ועוד הרבה דברים שהוא אמר , לאן אני יכול לפנות עם כל זה?
ניתן לתבוע, אך יש לבחון תחילה אם קיים תיעוד על היחסים ועל גובה השכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי חופשה כן, כפדיון. ימי מחלה בעקרון אינם ניתנים לפדיון אלא במקרים מיוחדים שבהם מותר לפי הסכם. בסיכוי גבוה אין לך פדיון ימי מחלה אלא רק חופשה....
המשך תשובה