חישוב ימי אבל לעובדת שכירה

שלום רב . לפי היהדות עובד זכאי למקסימום 7 ימי אבל . ברצוני לברר . אם אמי נפםטרה ביום שישי ונקברה באותו היום איך מבוצע חישוב ימי האבל אם במקום עבודתי יום שישי אינו נחשב יום עבודה. הרי במנין ימי האבל נחשבים יום שישי עד כניסת השבת ומצאת השבת . ואלו הם אינם ימי עבודה . שאלה נוספת היא בעניין חישוב לגבי ימי אבל לגבי יולדת בחופשת לידה. כלומר אם ימי האבל נפלו בחופשת הלידה הם אינם אמורים להספר במניין ימי חופשת הלידה ועל כן המעסיק אמור לפצות את העובדת כמו כן מי משלם את ימי האבל בימים בעת חופשת לידה? תודה מראש

שבוע קלנדרי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר