שלום אני עובדת בשלוש עבודות (שתי עבודות יומיים בשבוע ואחת יום) הייתי בחופשת מחלה שבוע רצוף (ראשון עד חמישי) אשמח לדעת איך המעבידים אמורים לשלם לי על המחלה האם אצל כל מעביד זה היום הראשון או שימי המחלה מתאגדים לכל העבודות והתשלום לפי הימי מחלה ולא לפי העבודות. מעביד אחד שאני עובדת אצלו שלישי וחמישי טוען שצריך לשלם לי על יום שלישי כיום המחלה הראשון ועל חמישי כיום המחלה השלישי ולא להתחשב בשאר ימי המחלה שקדמו לכך. מה נכון? אשמח לאסמכתא מהחוק כדי אוכל להעביר למעסיקים
כל אחד באופן יחסי להיקף המשרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לפנות שוב, ואם התשובה ממשיכה לא לספק ניתן להגיש תביעה כנגד משרד החינוך בהנחה שהוא מעסיקך- לביה"ד לעבודה אבל עליך להתייעץ ספציפית מול כל החומר. ככה מאוד קשה להשיב בקשר לקיומה של עילה כן או לא....
המשך תשובה