תשלום לעובד עבור ימי מילואים

שלום רב, גוייסתי לשירות מילואים בתאריך 7/2/16 עד 2/3/16 דווח למקום העבודה בצירוף צו מילואים לאחר תום תקופת המילואים הועבר טופס 3010 לחשב השכר ב 3/3/16 החשב שכר חישב את הימים מ 7/2 עד 1/3 כימי חופש בטענה שללא טופס מילואים אינו מכיר בזה וחודש הבא ישולם ההפרש לבנתיים קיבלתי שכר נמוך כיוון שקוזז לי ימי חופשה ובגלל שמדובר יחסית בתחילת שנה אין לי הרבה ימי חופשה והשכר שנפגע מעל 3,000 ₪ שמצריך אותי החודש לקחת הלוואה כדי לסגור את החודש , השאלה האם רשאי המעסיק לבצע פעולה שכזאת או שחייב לשלם לי כימי עבודה עקב זה שקיבל הודעה מראש על ימי המילואים בצירוף צו מילואים ? אודה לתשובתך אריאל

העברת את הטופס באיחור, ולכאורה גם התשלום מביטוח לאומי עוכב. על פניו, נראה כי המעסיק התנהל כמצופה ממנו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר