עקב מגבלה רפואית זמנית שאני צריך לעבוד בהוראת הרופא רק חלקי האם אפשר לנצל ימי מחלה צבורים כדי להשלים את השעות החסרות ?מכיוון שכמה שאני יודע מקבלים רק מהיום השני או השלישי כשחסרים ברצף . האם זה שאני עובד כל יום רק כמה שעות לדוגמא אני עובד תשע שעות ביום ברגל וכעת רק 5.האם הארבע שעות שחסרות אפשר לקבל תשלום מהדמי מחלה הצבורים? .
בהסכמת המעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין לנכות כל סכום קנס משכר עובד שהוא לא התחייב או הסכים במפורש בהסכם העבודה להפחתתו. לתשומ הלב, חוק הגנת השכר אומר מה בדוק מותר לנכות משכר ומתי ובאיזה סכומים. ניכוי כזה של קנס בשל אי עטיית מסיכה- נר...
המשך תשובה