עקב מגבלה רפואית זמנית שאני צריך לעבוד בהוראת הרופא רק חלקי האם אפשר לנצל ימי מחלה צבורים כדי להשלים את השעות החסרות ?מכיוון שכמה שאני יודע מקבלים רק מהיום השני או השלישי כשחסרים ברצף . האם זה שאני עובד כל יום רק כמה שעות לדוגמא אני עובד תשע שעות ביום ברגל וכעת רק 5.האם הארבע שעות שחסרות אפשר לקבל תשלום מהדמי מחלה הצבורים? .
בהסכמת המעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למען האמת לא נתקלתי מעולם בהתנהלות שכזו, אני ממליצה לך להסתכל בחוזה העבודה במקום הנוכחי ואם אין שם הגבלת עיסוק אז אין שוב עיה להגיש מועמדות למקום אחר. אכן יש פה פגיעה בחופש העיסוק. זו תביעה עקרונית ב...
המשך תשובה