תשלום עבור שעת התייצבות לעבודה

ורד שדות משרד עו"ד
מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד  
חייגו אליי 053-7428201
חזרה לפורום



עכשיו בפורום
עוד שאלות ותשובות שנענו
פיטורי עובד לאחר שימוע באמצעות מסרון טקסט
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
ורד שדות עו"ד

וואטסאפ או סמס נחשב היום לכלי תקשורת / העברת מידע לגיטימי. לכן אם מכתב הפיטורים הועבר במסרון זה בסדר, אם נערך שימוע כדין. לא רואה עם זה שום בעיה. זה לא כל כך "יפה" כי לרוב זה נחשב כלי פחות "רשמי" אבל...

המשך תשובה
למעלה