חוזה להשאר בעבודה ושאר ירקות

שלום. התקבלתי לעבודה בחברה /עובדת יחד עם אחת המפעילות הסלולאריות הגדולות. כחלק מהתפקיד עלי להתקשר ללקוחות החברה ולהציע להם חבילות של המפעילה הסלולארית- חבילות גלישה, אחריות, מסלולים למכשיר הסלולארי ועוד... עת כניסתי לחברה(לפני כמשבועיים) החתימו אותי על חוזה בו אני מתחייב לחברה לחצי שנה. בנוסף, הובהר לי אני עלי לעשות 4 משמרות בכל שבוע בחברה. טרם התחלתי לעבוד בחברה כמו כל שאר הנציגים, ואני עדיין נחשב חדש ומתלמד. לפני כיומיים, למרות שמאוד התאמצתי לא הצלחתי למכור ללקחות החברה, המנהלת שלי התעצבנה עלי ואמרה לי ללכת לבית באמצע היום - כל זה קרה מול כל העובדים! ביום למחרת שהגעתי שוב למקום העבודה לא הצלחתי למכור, ומאוד חששתי לקבל שוב את ההשפלה הזו- נגשתי למנהל שלי והסברתי לו כי אני רוצה להתפטר-הוא הדפיס לי מכתב, אותו הוא ניסח, בו אני מבקש להתפטר- וכל זה כדי שאשלם לחברה את הקנס עליו חתמתי (התחייבות לחצי שנה). יש לציין כי מדובר בקנה של כ-1500. הבהרתי למעסיק כי אני אני לא מוכן לחתום על מכתב ההתפטרות הנ"ל, והוא אמר שהוא לא יפטר אותי- כשהבהרתי לו שאני לא מסתדר בעבודה, ואני עדיין מתלמד שלא מצליח למכור ואין טעם שאמשיך בעבודה גם מצידי וגם מהצד של החברה, אמר לי כי הוא לא יפטר אותי בחיים וכי הוא יוציא ממני את הקנס. עוד אמר לי, כי אם אני לא ימכור הוא "יפגע בי", יעסיק אותי שעתיים בשבוע בלבד רק כדי שלא אוכל למצוא עבודה חדשה. בנוסף, אמר שיאזין לשיחות שלי, ואם הוא יחשוב שאני לא מבצע את העבודה כמו שצריך יתבע אותי על פגיעה במעסיק שכל חטאי זה שאני לא יודע\מצליח למכור...אין מה לעשות לפעמים לקוחות לא רוצים לקנות וזה לא בשלטתי... חשוב לציין, כי ההכשרה שעברנו הייתה בת 5 ימים, כל יום כ-3-4 שעות (עם הפסקה של כחצי שעה באמצע), ההכשרה כללה סך הכל שיחה עם המנהל, מצגת על מטרת התפקיד. בסיום ההכשרה לא קיבלנו תעודה או משהו כזה. בנוסף, בחוזה יש סעיף שאומר שאם המעסיקה לא חתומה על החוזה- הוא לא תקף. והיא לא חתומה עליו. עכשיו מס' שאלות שאודה לכם אם אקבל עליהם תשובה מקצועית: * האם עקב המקרה שקרה לי אני יכול להתפטר מבלי לשלם את הקנס? *האם המנהל רשאי להעסיק אותי שעתיים בשבוע, כפי שאיים עלי? * בחוזה החתימו אותי על כך שאיני רשאי לתבוע את החברה(בנוגע לפיצויים), סעיף זה הגיוני? *העובדה שהמנהל מצוטט לשיחות שלי, לא חורג מחוק האזנות סתר? הרי במהלך השיחה הלקוח אינו יודע שהוא מוקלט, ורק אני והלקוח על הקו. *ע"פ ההכשרה שעברנו, האם ניתן לחייב אותי בקנס זה? *האם ישנה דרך לצאת ממקום עבודה זה, מבלי לשלם את הקנס הנ"ל? אני פשוט סובל במקום עבודה זה! * אם המעסיקה אינה חתומה על החוזה, זה לא מבטל אותו, כמו הסעיף שאומר זאת בחוזה? תודה מראש!

שלום, לא ניתן להשיב על כל השאלות שלך דרך הפורום, אלא רק לציין כי התנהלות המעביד כלפיך אינה חוקית ועל כן מומלץ כי תפנה לקבלת ייעוץ אישי. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר