לפני כשנה עזבתי את עבודתי על בסיס הרעת תנאים. לאחרונה גיליתי כי המייל אשר הינו של החברה אותה עזבתי אך רשום בשמי ושם משפחתי (היינו שם פרטי.שם משפחתיו שם החברה...) הינו פעיל וברגע שנשלח מייל לתיבה זאת היא אוטומטית מועברת למעסיק הקודם שלי. הדבר גורם לי נזק אישי וכלכלי. האם אוכל לדרוש חוקית את ניתוק המייל לחלוטין וכן לתבועה על השימוש הלא חוקי (בתקווה שאכן לא חוקי). אודה לכם על תשובתכם.
אם נעשה שימוש בשמך אתה זכאי לדרוש את הסרת המייל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פרקטית- הנכדה התפטרה מעבודתה בין אם הגישה מכתב התפטרות ובין אם לאו. חשוב להבין שהתפטרות או פיטורים תלויה בשאלה מי מגלה דעתו בדבר סיום קשר העבודה. לגבי הזכויות- יש זכות לגמר חשבון רגיל, במשותף מהסבתא ...
המשך תשובה