שלום, אני עובד במקום שפעיל 24 שעות ביממה 5 לילות כל שבוע, ימים ראשון עד חמישי, האם זה במסגרת החוק? המעסיק טוען שזה לא חוקי ועלי לעבוד גם במשמרות בוקר, האם זה נכון?
אין שום בעיה חוקית עם עבודה במשמרות לילה, כל עוד העובד זוכה למנוחה שבועית ולא עובד מעבר ל-12 שעות עבודה ביום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, בהמשך לשאלתי הקודמת, אני עובד 5 ימים בשבוע במשמרות לילה בלבד. בהנחה שמחייבים אותי להתחיל לעבוד גם במשמרות בוקר ובעקבות כך יורדת התוספת של שכר לילה והמשכורת שלי יורדת ב-25% ואף יותר, האם זה נחשב כהרעה בתנאים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו המשמעות של ש"נ גלובליות- שאתה צריך לעמוד לרשות בגבול המשולם. אם הוא דורש יותר- אתה זכאי לתשלום. 60 שעות בחודש זה 15+- בשבוע ו- 3+- ביום. ומכאן האופציות זה הסכמה או התפטרות. אי אפשר לסרב לבצע את הש...
המשך תשובה