שלום, אני עובד בבית מלאכה/מפעל שמבצע חריטות בלייזר על מוצרי פרסום. מגיעות אלינו סחורות מחברות חיצוניות ואנחנו חורטים בעזרת לייזר עליהם לוגואים או סמלים שהחברה דורשת. במקרים מסוימים במהלך התהליך, המוצר "נפסל" ובעל העסק צריך לקנות מוצר חדש כדי להחזיר את העבודה במלואה( לדוג'- חברה חיצונית דרשה 200 עטים ואחד מהעטים נפסל, בעל העסק יצטרך לשלם לחברה את סכום העט והם ישלחו עט חדש שעליו תתבצע החריטה וכך העבודה תחזור לחברה עם 200 עטים ולא 199). השאלה שלי היא, האם מותר לבעל העסק להוריד לי מהמשכורת על מוצרים שנפסלו ללא אישור שלי, בטענה שזאת אשמתי שהמוצר נפסל כי אני ביצעתי את העבודה. חשוב לציין שבראיון העבודה הראשון לא צויין על כך שום דבר וגם במהלך העבודה לא נאמר על זה כלום, רק כאשר קרה מקרה בסגנון הזה, העניין עלה בכך שבעל העסק הודיע לי שהעלות של המוצר תרד לי מהמשכורת כי, לטענתו, אני אשם. תודה, אביעד גלב.
חד משמעי - למעסיק אין כל זכות להפחית משכרך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לתבוע פיצוי על שימוע מלאכותי; את צריכה לדעת שבשל הוותק הקצר הפיצוי יהיה של לא יותר ממשכורת אחת, וששכר טרחת עו"ד בגין טיפול בתיק כזה יכול לעבור את ה- 10,000 ש"ח, כך שאני לא בטוחה שזה ...
המשך תשובה