בחוזה עבודה סוכם על 4 שנות וותק טרם התחלתי לעבוד אצל מעסיק זה, בפועל לא קיבלתי תוספת שכר על שנות וותק אלו. אין סעיף שמציין תוספת שכר זו אך עובדים אחרים קיבלו השלמת שכר זו ואני כיון שאיני עובדת שם יותר מקבלת תגובות נמנעות מהמעסיק.. מה כדאי לעשות?
לא ניתן לענות על השאלה מבלי לבחון את ההסכמות שנוצרו במסגרת הסכם ההעסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי מחלה הם ימי מחלה. בד"כ מקובל שימי חופשה עד לשימוע או בעקבותיו בנסיבות שתוארו יהיו על חשבון המעסיק. אין על זה דבר חקיקה....
המשך תשובה