שלום רב! אישתי חזרה לעבודתה אחרי 6 חודשים של חפשת לידה, לפני זה היא עבדה אצל מעסיק הזה במשך יותר משנתיים, הבנתי שמגיע לה שעת הנקה, ושאלה שלי כמה זמן מגיע לה לקבל את השעה הזאת? תודה רבה
לעובדת במשרה מלאה בלבד ומשך 4 חודשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התייחסות. אבל לא ברור לי עדיין 4 חודשים אחרי 6 חודשים חופש או 4 חודשים אחרי 3 חודשים של חופשה בתשלום. בעבודה טוענים שבגיל 7 חודשים לילד נגמרים השעות... תודה רבה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם נאמר לא להגיע לעבודה ולא הוסכם על חל"ת- אזי אי אפשר סתם לא לשלם כלום. זה או חופשה בתשלום, או חל"ת או פיטורים. ואם זה פיטורים אז צריך שימוע והכל....
המשך תשובה