אני נשלחת מטעםמהעבודה להשתלמות בחו"ל. המעסיק טוען שלא מגיע לי שכר עבור ימים אילו מכיוון שההשתלמות נופלת על ימים בשבוע בהם איני עובדת במקום עבודה זה, ברגיל. האם אכן?
יש לשלם שכר עבודה מלא בגין ימים אלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מבחינת הפיצויים אין ככ הבדל, אתה יכול להתפטר בדין מפוטר מחמת מצב רפואי. מה שכן ייפגע אלו דמי האבטלה. אתהיכול לבקש מכתב פיטורים כפוף להסכם מסודר עם המעסיק שמתעד את האירוע ומגן על זכויות המעסיק וסיכוני...
המשך תשובה