המעביד של בעלי אמר לו להשאר בבית ולא לצאת לעבודה בגלל ויכוח מסויים "עד שהוא יקרה לו" -בעלי נשאר בית כשבועיים,אחרי שהבוס קרה לו לצאת לעבודה הבהיר לו שבעצם בעלי ישה בבית על חשבונו ז"א לו ישלמו לו משכורת או ינקו לו ימי חופש.האם זה חוקי????? (הוא עובד משרה מלאה )
דינה שלום,
זה לא חוקי. חופש כפוי לא יכול לשמש כאמצעי משמעת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
התשובה חיובית. 6 ימי הןדעה מראש + פדיון חופשה אם יש. יש לדרוש כתב מכתב פיטורים תקין. אחרת תצטרכו דרך בית הדין....
המשך תשובה.JPG)
