שלום,אני עובד שנה (בדיוק בפברואר) במקום עבודתי הנוכחי במשרה מלאה ואני רוצה להתחיל ללמוד שנה הבאה (אוקטובר ) ולא אוכל לעבוד 3 ימים במהלך השבוע . לפי מה שראיתי עם עמיתי לעבודה ההתנהלות הייתה שלחצו על העובד להגיש מכתב התפטרות מכיוון ו"אין דבר כזה לא לעבוד קבוע מספר ימים בשבוע בגלל לימודים.עפ חוזה העבודה, העובד חתום על משרה מלאה" אני לא רוצה להתפטר בגלל שאני מתחיל ללמוד! איך זה אמור להתבצע לפי החוק?ההנהלה צודקת? או שאני יכול לעבוד כרגיל (למעט שלושת הימים שאני נמצא בלימודים)?
על המעסיק להתנהל עמך בתום לב ולאפשר לך, ככל שהר אפשרי, לבצע התאמות למסגרת הלימודים שלך. אך חשוב לציין שאין לו כל חובה לעשות כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עליך לפנות בדחיפות ובכתב למשאבי אנוש, והכי חשוב, לתעד הכל בכתב, כולל את הפניות למנכ"ל, וכולל את ההתראה על המשמעות של ההתעלמות מפנייתך בנושא העובד שהתפטר....
המשך תשובה.JPG)
