אי נתינת תלוש משכורת לחודש נובמבר

בתאריך 21 לנובמבר 2015 התחלתי לעבוד במוסך שרות. 10 לדצמבר קיבלו כולם שכר+תלושים ואני לא.שאלתי את מעסיקי לפשר הדבר והוא אמר שאני יקבל את 10 הימים ביחד עם תלוש ינואר. הגיע תאריך 23 לדצמבר והוא פיטר כעת אני מחכה לשכר של נובמבר עד 23 לדצמבר.זמן כל ימי עבודתי. אני רוצה לתבוע את מעסיקי על אי נתינת תלוש משכורת לחודש נובמבר. זו עבירה על החוק.האם אני צודק? דרך עגב אמרתי לא שזה לא בסדר אז שאל אותי אם הוא רוצה מיקדמה?אבל ללא תלוש.

אכן המעסיק הפר את חוק הגנת השכר וכן הלין את שכרך. לא בטוח שברמה הכלכלית שווה להגיש תביעה, אלא אם לא קיבלת את שכר עבודתך, והדבר לא ברור משאלתך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר