שלום, אני עובדת בחנות קטנה. אין לנו בחנות כיסא, גם לא מאחורי הקופה. אנחנו עובדים 7-8-9 שעות ביום, וכל זה בעמידה גם כשאין לקוחות. מותר לי לדרוש כיסא למרות שכשנכנסתי לעבודה ידעתי שהנהלים אצלם זה לעמוד כל המשמרת?
חובה על המעסיק לדאוג לך לכסא בזמן העבודה, זאת בהתאם לחוק הזכות לעבודה בישיבה.
לאחרונה הוגשה תביעה באמצעות משרדנו והעובד שלא קיבל כסא ישיבה פוצה בסך של 30,000 ₪.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי חג מגיעים לעובדים יומיים /לפי שעות; עובד חודשי לא זכאי לדמי חגים. דמי חג משולמים כך: ראש השנה -2 יום כיפור- 1 סוכות -2 יום העצמאות- 1 שבועות - 1 פסח -2 ; אם את עובדת יומית /לפי שעות - תקבלי את י...
המשך תשובה