שלום, אני עובדת בחנות קטנה. אין לנו בחנות כיסא, גם לא מאחורי הקופה. אנחנו עובדים 7-8-9 שעות ביום, וכל זה בעמידה גם כשאין לקוחות. מותר לי לדרוש כיסא למרות שכשנכנסתי לעבודה ידעתי שהנהלים אצלם זה לעמוד כל המשמרת?
חובה על המעסיק לדאוג לך לכסא בזמן העבודה, זאת בהתאם לחוק הזכות לעבודה בישיבה.
לאחרונה הוגשה תביעה באמצעות משרדנו והעובד שלא קיבל כסא ישיבה פוצה בסך של 30,000 ₪.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זוהי שאלה מורכבת שאתה זקוק עבורה ליעוץ פרטני. השאלה אינה מתאימה למענה בפורום. בעיקרון אפשר לתבוע אתמזמין השירות אבל צריך להבין באיזו עילה ולראות שהיא אכן עילה של דיני עבודה....
המשך תשובה