מענק רבעוני והוצאות רכב כשכר פנסיוני.

במקום עבודתי, חלק מהעובדים מקבלים תשלום עבור אחזקת רכב. הסכום המשולם אינו נחשב כשכר פנסיוני.אינני חייב להשתמש ברכבי לצרכי העבודה ואני אף ראשי להשתמש בהסעות שהמעביד מארגן ועל חשבונו. לפני מספר שנים, הופסק עדכון הוצאות הרכב, הן הקבועות והן המשתנות וכיום התוספת היא בעצם פיקטיבית ואינה מותנת בדבר במידה ואני בעל רכב פרטי. האם זו אינה סיבה להכיר בסכום המשולם תחת סעיף זה כשכר פנסיוני לכל דבר ? האם העובדים יכולים לתבוע את המעביד על אי עדכון הוצאות הרכב ? כעובד בחברה אני זכאי לבונוס רבעוני שחלק ממנו קבוע, כ - 5% אחוז מהשכר הפנסיוני הרבעוני, שאיננו מותנה בדבר והוא משולם בכל רבעון בתוספת שהממונה מחליט על ערכה וזהו בעצם תשלום המענק הרבעוני המלא. שאלתי, האם הסכום הקבוע שמשולם ללא כל תנאי איננו צריך להיחשב כשר פנסיוני היות וגם הוא אינו מותנה בדבר ? בתודה. חיים.

חיים שלום, אכן נראה כי החזר הוצאות הרכב שלך הנן חלק מהשכר הפנסיוני. לגבי עדכון ההוצאות יש לבחון מה הוסכם בין הצדדים ושאר נסיבות. לגבי הבונוס, הכלל הוא שכאשר מדובר ברכיב משתנה המותנה בהישג או בתנאי כלשהו אשר תמורתו נדרש העובד לעבוד באופן שונה מהרגיל, מדובר בתוספת לשכר שאינה מהווה רכיב שכר פנסיוני. זאת להבדיל מעמלות מכירה אישיות המשולמות לעובד כאחוז מפדיון המכירות שביצע בעצמו. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר